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Klimamanager (m/w/d)

Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.000 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Wir versorgen jährlich rund 800.000 Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen. Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Region. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland.

Die Knappschaft Kliniken Westfalen GmbH, unter Beteiligung der Städte Kamen und Lünen, verfügt mit seinen vier Krankenhäusern – Knappschaft Kliniken Dortmund, Knappschaft Kliniken Kamen, Knappschaft Kliniken Lünen und Knappschaft Kliniken Lütgendortmund – über eine Gesamtzahl von rund 1.200 Betten. Insgesamt 3.000 Mitarbeitende behandeln, pflegen und betreuen hier jährlich mehr als 160.000 Patienten (m/w/d). Als akademische Lehrkrankenhäuser der Ruhr-Universität Bochum sind unsere vier Häuser zudem in der universitären Ausbildung und Lehre aktiv. Mit seinen 34 Kliniken und Fachabteilungen deckt die Knappschaft Kliniken Westfalen GmbH nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab.

Zur Unterstützung unserer Klimaschutzstrategie und zur Umsetzung eines integrierten Klimaschutzkonzepts suchen wir ab dem 01.10.2025 einen engagierten Klimamanager (m/w/d)

Die Einstellung erfolgt vorbehaltlich der Bewilligung der beantragten Zuwendung für die Dauer von zwei Jahren. Eine längerfristige Zusammenarbeit wird angestrebt.

Klimamanager (m/w/d)
Vollzeit

Dortmund

Ihre Aufgaben

• Erstellung eines integrierten Klimaschutzkonzeptes und dessen Umsetzung sowie einer CO2- und TreibhausgasBilanzierung (THG) (inkl. Bestandsaufnahme – Grundlagenermittlung
• Entwicklung und Umsetzung von konkreten Klimaschutzmaßnahmen inkl. Ausarbeitung des Maßnahmenfahrplans für kurz-, mittel- und langfristige Maßnahmen
• Erfassung und Auswertung klimaschutzrelevanter Daten sowie Kennzahlen für das Monitoring
• Erarbeitung einer Verstetigungsstrategie sowie eines Controlling-Konzeptes zur Wirksamkeitskontrolle
• Projektmanagement einschließlich Berichterstattung gegenüber der Geschäftsführung und dem Fördermittelgeber
• Führung von Arbeitsgruppen im Rahmen der unternehmensweiten Nachhaltigkeitsinitiative
• Identifikation, Einbeziehung und Koordination aller am integrierten Klimaschutzkonzept beteiligten Akteur*innen (Akteursbeteiligung)
• Sensibilisierung und Mobilisierung der Mitarbeitenden, sowie weiterer Personen, die Einfluss auf das Unternehmen haben
• Planung und Durchführung von Schulungen im Rahmen der Sensibilisierungsmaßnahmen
• Vernetzung mit anderen Klimaschutzmanager/innen sowie Koordination aller internen Nachhaltigkeitsbeauftragten
• Projektbezogene Öffentlichkeitsarbeit, Durchführung von Informationsveranstaltungen und Kampagnenarbeit in Zusammenarbeit mit dem Bereich Marketing/Kommunikation (z. B. Presse, Internet, Publikationen, Präsentationen, Veranstaltungen, Kampagnen)
• Prüfung, Beantragung und Abwicklung von Fördermöglichkeiten

Unsere Erwartungen an Sie

• Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Hochschulstudium in den Bereichen Klimaschutz, Umweltwissenschaften, Energie- oder Umwelttechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Klimaschutzmanagement, idealerweise in einem Gesundheits- oder Krankenhausumfeld
• Kenntnisse in Projektmanagement, Nachhaltigkeitsberichterstattung und Umweltrecht
• Analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Erstellung von Konzepten und Berichten
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit Monitoring- und Analysetools
• Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise
• Sie zeigen Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung

Was wir bieten

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
• Ein vielseitiges, interessantes und aktiv gestaltbares Aufgabengebiet
• Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K/VKA inklusive betrieblicher Altersvorsorge
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit Budget für die Kostenübernahme
• Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team
• Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
• Kostenlose Nutzung der medizinischen Wissensdatenbank Amboss
• Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeiter
• E-Bike-Leasing und vergünstigte Speisenangebote

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis, und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Dirk Mertens (Leiter Technik und Versorgung) unter der Rufnummer 0231/922 1950 vorab gerne zur Verfügung.

Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte vorzugsweise über unser Karriereportal an: